按照上海寰宇《關(guān)于重溫學(xué)習“卓越共享”企業(yè)文化體系手冊的通知》及“8.20重點(diǎn)工作部署會(huì )議”要求，為將學(xué)習活動(dòng)落到實(shí)處，為后續各部門(mén)制定工作措施方案打好基礎，連云港箱廠(chǎng)于8月20日下午組織全體管理人員、一線(xiàn)員工代表開(kāi)展了重溫“卓越共享”企業(yè)文化體系學(xué)習交流活動(dòng)。

    學(xué)習活動(dòng)圍繞解讀“卓越共享”文化理念三十二條展開(kāi)，解讀內容是《“卓越共享”文化體系》手冊相關(guān)內容。為使解讀理論聯(lián)系實(shí)際，企業(yè)文化部按照各部門(mén)職責及工作重點(diǎn)，分解落實(shí)宣貫內容，力求通過(guò)結合實(shí)踐的系統學(xué)習，使文化的入心、入腦、入行，融入全體員工的日常工作中，并使其發(fā)揮應有的作用。

各部門(mén)分管領(lǐng)導結合工作實(shí)際，對所分管部門(mén)下階段開(kāi)展企業(yè)文化建設落實(shí)推進(jìn)工作提出了要求。

馬波總經(jīng)理對開(kāi)展重溫學(xué)習活動(dòng)提出四項要求：1、我們要做卓越共享文化的傳播者、傳承者，各級領(lǐng)導干部要發(fā)揮表率作用。2、秉承“干就干出樣、爭就爭第一”的理念，一如既往做好各項工作。3、重溫學(xué)習企業(yè)文化理念，一定要務(wù)實(shí)走心，各項工作要力戒形式主義，要真正從員工認同的角度出發(fā)，真心實(shí)意為員工辦實(shí)事。4、文化建設要與時(shí)俱進(jìn)，要結合新形勢、企業(yè)新問(wèn)題，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新地推進(jìn)企業(yè)文化建設。